9月14日，梁溪区院召开2020年度试用期满正式任职中层干部集体谈话会。院党组书记、周慧娟检察长出席会议并讲话，院党组成员、王荣根副检察长主持会议。13名试用期满正式任职中层干部和相关部门负责人参加会议。

　　会上，试用期满正式任职的4名中层正职干部和4名中层副职干部代表，结合各自工作实际，就试用期间的工作体会和今后的工作打算先后作了表态发言。在集体谈话中，周慧娟检察长分享了自己的从检体会和工作经验，并代表院党组对13名中层干部提出三点希望和要求：一是处理好“三个关系”，锤炼过硬素能。处理好政治与业务的关系，推进党建工作与业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同检查。处理好业务与管理的关系，加快实现自身角色转换，进一步强化全局意识和责任意识，以崭新的工作姿态、饱满的工作热情投入到抓业务、强管理、带队伍各项工作中，体现在优质高效的履职业绩中。处理好严管与厚爱的关系，切实履行好“一岗双责”，始终绷紧“廉洁从检”这根弦，严格监督管理，经常教育提醒，抓早抓小，防患未然。二是发挥好“三个作用”，打造过硬队伍。发挥好桥梁纽带作用，在深化司法改革、落实上级部署、执行党组决策和组织开展部门具体工作中，切实起到部门负责人承上启下的关键作用。发挥好放样示范作用，聚焦核心能力、团队建设，有针对性地加强对年轻干警的培养，身体力行做好“传帮带”，为梁溪检察工作发展汇聚新活力、新动能。发挥好凝心聚力作用，畅通沟通交流渠道，深入了解每一名干警的优势和劣势，用人所长、补其短板，团结带领部门干警干事创业，全方位提高整个团队的战斗力。三是树立好“三个意识”，创造过硬业绩。树立创先争优意识，紧紧围绕全市检察工作“双争” “双优”目标和本院年度“小目标”，做到有部署、有督促、有检查，环环相扣、闭环管理，并自觉对照考核评价体系，抓紧查缺补漏，不断固强补弱。树立廉洁自律意识，充分认识党风廉政建设的复杂性、长期性、艰巨性，把“严”的主基调贯穿于检察工作各个方面，落实落细全面从严治党、全面从严治检各项要求。树立敢为人先意识，看清大局大势，把准改革方向、重点、难点，坚定克难的定力和信心，在落实落细上级机关“规定动作”的基础上，创新开展部门工作，并做到善做善成、久久为功，推动梁溪检察工作实现更高质量发展。