2月7日，梁溪区院组织开展新提拔任用中层干部任职谈话。院党组书记、检察长周慧娟同志分别与新任职的5名中层正职和6名中层副职干部逐一谈心谈话。

　　在谈话过程中，周慧娟检察长结合自己的从检经历和中层干部的任职岗位，分享了自己宝贵的工作经验和从检体会，并代表院党组对新任职的11名中层干部提出明确要求和殷切希望：一是加强党性修养。加强政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义新时代思想和党中央的一系列会议精神，不断提高自己的理论水平。二是增强履职能力。迅速转变角色，坚持自我加压、自我提升，不折不扣贯彻落实上级和院党组的决策部署。强化创新精神，结合梁溪发展目标和工作实际，开创具有梁溪印记的特色品牌工作，真正擦亮“梁溪检察”这块金字招牌。有针对性地加强对年轻干警的培养，身体力行做好“传帮带”，为梁溪检察工作发展汇聚新活力、新动能。发挥好凝心聚力作用，做好上情下达和下情上达的桥梁纽带，团结带领部门干警干事创业，全方位提高整个团队的战斗力。三是提升管理能力。学会运筹帷幄、通盘谋划。根据工作事项的轻重缓急进行科学有效排序，提高工作时效和成效；根据工作事项的性质特点进行有机整合，实现事半功倍；根据部门人员的能力特长进行明确分工，在团队内部形成分工不分家、补台不拆台的工作环境，最大限度发挥部门干警的整体合力。四是守住清正廉洁底线。始终绷紧“廉洁从检”这根弦，把“严”的主基调贯穿于检察工作各个方面，落实落细全面从严治党、全面从严治检各项要求。认真履行“一岗双责”，坚持严管厚爱，防微杜渐，锻造过硬检察队伍。

　　11名新任中层干部结合自己的工作岗位和工作实际，就今后的工作目标和努力方向作了表态发言。